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[人力资源]
企业服务覆盖面扩大 人才库数量突破5万人
园区人力资源“蓄水池”计划实现扩面扩容
发布时间：2020-06-19
为缓解园区重点企业招工难题，由苏州工业园区劳动和社会保障局主办，LEDONG.COM_乐动ledong(中国)
旗下园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）具体操作的园区人力资源“蓄水池”计划于2018年正式启动。计划运行两年多来，已经成为园区重点企业低成本高效率开展招聘的重要渠道。今年以来，园区人力资源“蓄水池”计划再次实现服务扩面扩容，精准搭建企业和求职者之间的供需桥梁。
6月18日，家住东湖大郡的小朱来到园区人才市场找工作。因为中意的企业较多，小朱在工作人员的指导下，利用安置在人才市场的“蓄水池”简历自助打印机享受了免费简历打印服务。同时小朱还将自己的求职信息添加入“蓄水池”人才库，以便企业通过人才库搜索到他的简历信息，并发出招聘邀请。
根据介绍，像小朱这样乐意在“蓄水池”中“留痕”的求职者越来越多。据统计，“蓄水池”计划人才库用户数目前已经突破5万人，保存简历数已经接近4万份。新建元圆才负责人介绍，为了让求职者更好地了解、参加“蓄水池”计划，公司安排工作人员在园区人才市场开展现场服务，零距离帮助求职者享受“蓄水池”计划各项求职便利，同时还定期开办各类求职公益讲座，引导求职者在招聘中规避风险，保护自身合法权益。
与此同时，“蓄水池”计划企业服务面进一步扩大。根据介绍，为更好了解企业复工复产后的实际用工需求，新建元圆才组织开展13次园区企业复工缺工调研，涉及企业数超过2400家次。以实际调研为基础，本年度“蓄水池”计划服务企业数量从去年的328家扩展到413家。
“服务覆盖面扩大只是做好就业服务的第一步。”新建元圆才负责人表示，稳定就业，是切实推进经济复苏和社会稳定的根本性保证。作为园区有效连通企业和求职者的重要举措，人力资源“蓄水池”计划将持续加大宣传力度，强化供需结合度；搭建交流平台，提升使用满意率；丰富服务形式，找准帮扶发力点，全力保障园区重点企业用工和居民就业，助力区域夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
根据介绍，像小朱这样乐意在“蓄水池”中“留痕”的求职者越来越多。据统计，“蓄水池”计划人才库用户数目前已经突破5万人，保存简历数已经接近4万份。新建元圆才负责人介绍，为了让求职者更好地了解、参加“蓄水池”计划，公司安排工作人员在园区人才市场开展现场服务，零距离帮助求职者享受“蓄水池”计划各项求职便利，同时还定期开办各类求职公益讲座，引导求职者在招聘中规避风险，保护自身合法权益。
与此同时，“蓄水池”计划企业服务面进一步扩大。根据介绍，为更好了解企业复工复产后的实际用工需求，新建元圆才组织开展13次园区企业复工缺工调研，涉及企业数超过2400家次。以实际调研为基础，本年度“蓄水池”计划服务企业数量从去年的328家扩展到413家。
“服务覆盖面扩大只是做好就业服务的第一步。”新建元圆才负责人表示，稳定就业，是切实推进经济复苏和社会稳定的根本性保证。作为园区有效连通企业和求职者的重要举措，人力资源“蓄水池”计划将持续加大宣传力度，强化供需结合度；搭建交流平台，提升使用满意率；丰富服务形式，找准帮扶发力点，全力保障园区重点企业用工和居民就业，助力区域夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
