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[人力资源]
园区重点企业节后用工平稳
“蓄水池”内就业人员调查结果出炉
发布时间：2020-01-22
为深入了解春节期间苏州工业园区一线员工就业意愿走向，把握下一步支持工作开展方向，近日，LEDONG.COM_乐动ledong(中国)
旗下园区人力资源开发有限公司（以下简称新建元圆才）“蓄水池”计划针对园区重点企业一线员工、初级管理人员开展春节就业动态互动调查，并于1月22日产生最终调查结果。
此次调查以电话调研、微信问卷等相结合的形式，邀请园区重点企业超过1000位外地在职一线员工参与。调查结果显示，目前97%的受访者已返乡过节，仍有3%的人员坚持在园区企业的岗位上工作。而在春节后，94%的受访者选择返回园区工作，70%的受访者择业首选仍是一线员工（普工+技工）。
“通过调查看出，园区重点企业节后用工基本平稳，同时一线员工对园区发展也充满信心和期待。”新建元圆才相关负责人表示。
2019年，园区人力资源“蓄水池”计划通过优化对外推广形式、扩大服务覆盖范围、丰富服务开展渠道、搭建人才交流平台等方式，扎实推进“蓄水池”计划。下一步，园区人力资源“蓄水池”计划将继续推进企业精准服务，全力缓解园区重点企业招工难题。
此次调查以电话调研、微信问卷等相结合的形式，邀请园区重点企业超过1000位外地在职一线员工参与。调查结果显示，目前97%的受访者已返乡过节，仍有3%的人员坚持在园区企业的岗位上工作。而在春节后，94%的受访者选择返回园区工作，70%的受访者择业首选仍是一线员工（普工+技工）。
“通过调查看出，园区重点企业节后用工基本平稳，同时一线员工对园区发展也充满信心和期待。”新建元圆才相关负责人表示。
2019年，园区人力资源“蓄水池”计划通过优化对外推广形式、扩大服务覆盖范围、丰富服务开展渠道、搭建人才交流平台等方式，扎实推进“蓄水池”计划。下一步，园区人力资源“蓄水池”计划将继续推进企业精准服务，全力缓解园区重点企业招工难题。
